| Evolutie
& loopbaan
Evolution | Job
profielen | Solliciteren
| Missie human resources
Career Management
Het concept van loopbaan evolutie binnen de Pietercil
organisatie biedt aan de medewerkers die het wensen,
de gelegenheid deel te nemen, vandaag en in de
toekomst, aan de ontwikkeling van de organisatie.
Rekening houdend met de business verwachtingen
van het bedrijf, heeft Pietercil een loopbaan
evolutie politiek ontwikkeld om haar medewerkers
toe te laten binnen de organisatie te evolueren.
Deze politiek past in het kader van de Pietercil
waarden en de Human Resources missie en respecteert
het individu en zijn motivatie.
De loopbaanplanning bestaat in de ontwikkeling
van potentiële loopbaan evoluties, zowel
horizontaal als verticaal.
Voorbeeld van een sales- en
marketing functie evolutie:
Legende: De loopbaan paden zijn gesplitst
in logische- (volle lijn) en voorwaardelijke (stippellijn)
evolutieve paden.
Voorwaardelijk: ervaring in
een marketing/sales functie
|
