Foodservice Manager

Om ons enthousiaste team te versterken zijn we op zoek naar een sterke Foodservice manager!

Voor het Foodservice kanaal hebben we een dedicated team dat zich met veel toewijding en enthousiasme inzet om onze merken met een specifiek assortiment en een gerichte aanpak op de kaart te zetten bij de foodprofessionals.  Om dit alles te realiseren werken we nauw samen met de belangrijkste grossiers in de Benelux, meer bepaald met hun aankoop-, verkoop- en marketingafdelingen en met hun culinaire adviseurs.  We zijn bewust betrokken bij de uitdagingen waar de foodprofessional voor staat en redeneren daarom in termen van oplossingen en inspiratie.

Jouw functie:

Voornaamste verantwoordelijkheden:

 

  • Team aansturing
    • Coaching en ontwikkelen van team als groep, en de  individuele team spelers
    • Ontwikkelen van nodige vaardigheden in de afdeling: accountmanagement, prioritiseren, oplossingsgericht denken, business hunting
    • Verder uitbouwen structuur van de organisatie: bepalen stappen in team uitbouw en aanwerving
    • Gewenste cultuur in plaats zetten: resultaatgerichtheid, ondernemend, pro activiteit

 

  • Strategie en executie
    • Uitdragen van de afdelingsvisie, missie en waarden
    • Continu aanscherpen en communiceren van afdelingsstrategie
    • Opvolgen van dashboard en aansturing team op resultaten
    • Uitbouwen marketing: online aanpak met marketing automation en e-commerce via klanten
    • Sturen van push en pull strategie doorheen food service markt
    • P&L aansturing

 

  • New business acquisitie
    • Marktonderzoek naar opportuniteiten in foodservice markt: categorieën en spelers
    • Prospectie naar geïdentificeerde foodservice merken spelers, om nieuwe broker business te realiseren
    • Ontwikkelen van eigen merken via externe leveranciers

Jouw profiel:

  • Je bent een sterke leider en people manager. 
  • Je leidt de food service divisie naar nieuwe niveaus in grootte en professionalisme.
  • Door je grondige kennis van de foodservice markt, sales en marketing, weet je dit te vertalen in een adequate strategie en uitvoering.
  • Je doel is om “double digit” profitabele groei te drijven en zo over proportioneel bij te dragen tot de Pietercil doelstellingen.
  • Als sterke people manager bouw je aan een geëngageerd, gemotiveerd en resultaatsgericht team.
  • Jouw ultieme doel is om Pietercil foodservice op de kaart te zetten als meest erkende partner voor merkeigenaars, grossiers en professionals in foodservice.
  • Je zorgt ervoor dat de afdeling sterke partnerships uitbouwt en oplossingen aanbrengt voor de foodservice professional.   Je kan hiervoor terugvallen op aantoonbare ervaring en opleidingen.
  • Je rapporteert aan de divisie manager.

Ons aanbod:

  • Een uitdagende job in een dynamische onderneming die via een uniek commercieel concept de markt van de distributie van niet-duurzame gebruiksgoederen benadert.
  • Je mag rekenen op een aantrekkelijk salarispakket en extra-legale voordelen.  Jouw collega's zijn jonge mensen die net als jij een uitdaging vinden in een expansief bedrijf met een klantgerichte visie waarin doorgroeien kan.

Stel jezelf kort voor

Slechts één bestand.
256 MB limiet.
Toegestane types: mov mp4 doc docx pdf txt ppt pptx.
Slechts één bestand.
256 MB limiet.
Toegestane types: mov mp4 doc docx pdf txt ppt pptx.